Školení je šance
Naše společnost získala finanční prostředky z ESF na projekt s názvem „Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti společnosti Bombardier Transportation CZ a.s. prostřednictvím systematického vzdělávání a rozvoje lidských zdrojů“. Vzdělávací aktivity jsou rozděleny takto:
1. Soft skills
Hlavním cílem klíčové aktivity je rozšířit znalosti a dovednosti pracovníků v oblasti "soft skills" tak, aby došlo k pozitivnímu posunu v oblasti vedení a řízení lidí, k zefektivnění výroby a zvýšení pracovního výkonu.
2. Jazykové kurzy
Cílem aktivity je prohloubit znalost cizího jazyka k lepším komunikaci se zahraničními zákazníky, dodavateli a s mateřskou společností.
3. Hard skills
Cílem aktivity je zvýšit odborné znalosti zaměstnanců zejména v oblastech vedoucích k vyšší efektivitě výrobních procesů, rozhodování a technologických inovací.
4. Speciální kurzy
Cílem je prohloubit speciální odborné znalosti účastníků, zvýšit jejich možnou zastupitelnost a využitelnost na jiných než aktuálních pracovních pozicích. Pro účastníky absolvování kurzů znamená výrazné rozšíření profesní kvalifikace.
Tento projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a Státního rozpočtu ČR.
